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关于做好2018届毕业生顶岗实习及毕业前相关工作的通知 

撰稿:院办  审核:张浩  来源:教务处  更新时间:2017/9/12 11:03:29  点击数:3298 

各系、部,有关单位:

根据教学工作安排,2018届毕业生课堂教学临近结束,即将进入顶岗实习及毕业设计(论文)教学环节。为做好2018届毕业生顶岗实习及毕业前相关工作,现将有关事项通知如下

一、顶岗实习

顶岗实习是实践教学中的关键环节,是提高学生综合素质的重要手段。通过顶岗实习,一方面可以提高学生分析问题、解决问题的能力,另一方面可以让学生了解社会、适应社会,为顺利就业创造条件。

1.时间安排

顶岗实习时间为201710月至20186月。具体安排如下表所示。

阶段及时间安排

工作内容

顶岗实习安排及宣传动员阶段

(2017年9月)

9月29日前,各系组织开展顶岗实习宣传动员会,布置、落实顶岗实习相关工作,组织填写顶岗实习申请表、承诺书、任务书,签订顶岗实习协议书;10月13日前,将顶岗实习安排情况汇总后报教务处备案。

顶岗实习指导阶段

(2017年10月-2018年5月)

指导教师对学生实习进行指导,帮助解决学生实习中遇到的问题;各系定期检查学生顶岗实习和教师指导情况。

顶岗实习中期检查阶段

(2018年3月)

各系组织开展顶岗实习中期检查工作;教务处对各系顶岗实习开展情况及相关材料进行抽查。

顶岗实习总结阶段

(2018年5-6月)

指导教师指导学生填写实习报告,对学生实习成绩进行综合评价;各系组织开展顶岗实习总结工作,审核顶岗实习相关材料、评定学生实习成绩,于5月底前将顶岗实习成绩上传教学管理系统,并将顶岗实习成绩汇总表报送教务处;6月6日前将顶岗实习材料报送教务处。

2.具体要求

各系要按照《合肥信息技术职业学院学生顶岗实习管理办法》要求,制定顶岗实习具体实施方案,做好实习单位安排、指导教师安排、实习过程中对学生的指导、相关实习资料收集和保管等工作,切实保证顶岗实习环节教学质量。

1)精选顶岗实习岗位。各系要认真组织学生参加学院就业指导中心安排的毕业生招聘会,结合专业实际,与企业沟通协调,充分调动企业参与人才培养的积极性,吸引行业企业积极接纳学生顶岗实习。选择知名度较高、实力较强、技术较先进、诚心致力于职业教育的企业,建立一批量足、质优的实习基地,提高顶岗实习的覆盖率。

2)确保顶岗实习安全。实习前,各系要加强对顶岗实习学生的纪律教育、安全教育,并与实习单位、学生共同协商制定三方协议,明确学院、实习单位、学生三方的责任、权利和义务,明确实习纪律和事件、事故的处理办法,落实学生的实习岗位、工作任务、工作时间和薪资待遇,保证学生顶岗实习期间既有学习任务,又有生产任务,做到专业与岗位对口。

3)加强顶岗实习指导与检查。各系要结合学生顶岗实习岗位实际,确定校内外实习指导教师,明确实习指导教师的职责与指导任务。学生顶岗实习期间,指导教师要定期与学生沟通交流,了解学生实习情况,帮助学生处理实习遇到的问题,做好学生顶岗实习指导、顶岗实习材料审核等工作。各系要定期通过走访实习点、电话等方式检查学生顶岗实习、教师指导等情况,及时协调解决学生顶岗实习中的困难和问题。

3.顶岗实习材料

顶岗实习材料可从教务处网站下载,下载地址:http://hfitu.cn/jwc/newscontent.asp?id=9801

二、毕业设计(论文)

毕业设计(论文)是教学过程中的重要教学环节,目的是培养学生独立地综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,提高学生分析和解决问题的能力,培养学生的创新能力。

1.时间安排

毕业设计(论文)工作时间为201710月至20185月。具体安排如下表所示。

阶段及时间安排

工作内容

毕业设计(论文)开题阶段

(2017年9月)

9月20日前,各系通过教学管理系统公布毕业设计(论文)选题,并组织学生使用教学管理系统进行选题;9月29日前,组织指导教师指导学生填写毕业设计(论文)任务书、撰写开题报告,完成开题工作;10月13日前,将毕业设计(论文)开题情况汇总后报送教务处备案。

毕业设计(论文)指导阶段

(2017年10月-2018年4月)

指导教师定期对学生进行指导并填写指导过程记录表;各系定期检查学生毕业设计(论文)和教师指导情况。

毕业设计(论文)中期检查阶段

(2018年3月)

各系组织开展毕业设计(论文)中期检查工作;教务处对各系毕业设计(论文)开展情况及相关材料进行抽查。

毕业设计(论文)答辩阶段

(2018年4-5月)

指导教师指导、审核学生毕业设计(论文)及相关材料,对学生毕业设计(论文)进行评价;各系组织开展毕业设计(论文)答辩工作,审核毕业设计(论文)材料、评定学生毕业设计(论文)成绩,于5月底前将毕业设计(论文)成绩上传教学管理系统,并将毕业设计(论文)成绩汇总后报送教务处;6月6日前将毕业设计(论文)相关材料报送教务处,毕业设计(论文)最后稿电子档须一并报送。

2.具体要求

各系要按照《合肥信息技术职业学院毕业设计(论文)工作规程》要求,严把毕业设计(论文)质量关,确保毕业设计(论文)质量及各项材料符合规范要求。

1)认真做好选题工作。毕业设计(论文)选题应符合本专业培养目标的要求,鼓励学生根据自己的兴趣、特长进行创意构思,内容要与所学专业紧密联系,要能充分展示本专业所学的知识,做到选题严谨、创意新颖,选题应避免过大、空泛。原则上每位学生一个题目,几位学生参加一个课题时,必须明确每个学生应独立完成的任务,保证其毕业设计(论文)主要部分为独立进行的工作,使每位学生都受到较全面的训练。

2)明确指导教师职责。指导教师要增强责任心,加大精力投入,定期检查毕业设计(论文)进度,及时解决学生遇到的实际问题,对学生的毕业设计(论文)提出修改意见,并认真做好指导工作记录。督促学生按照任务书规定的进度,按时完成毕业设计与论文撰写工作。

3)确保设计(论文)质量。指导教师应掌握与学生选题内容有关的文献和资料,确保学生的设计(论文)符合本专业要求,严格毕业设计(论文)撰写规范,确保设计(论文)质量。

3.毕业设计(论文)材料

毕业设计(论文)材料可从教务处网站下载,下载地址:http://hfitu.cn/jwc/newscontent.asp?id=9805

三、毕业前相关工作

1.毕业班期末考试

根据教学工作安排,2018届毕业生第五学期期末考试定于20179月下旬。非试卷考核课程应于课程结束后一周内前完成考核工作。

2.职业技能鉴定

各系要按照《合肥信息技术职业学院学生“双证书”制度实施办法》要求,组织尚未取得职业资格证书或技能等级证书的同学,积极报名参加与所学专业相关的职业资格或技能等级考试,以免影响正常毕业。

3.社会责任教育

各系要按照《合肥信息技术职业学院学生社会责任教育学分认定与管理办法(试行)》要求,组织尚未完成社会责任教育学分的同学,积极参加相关社会责任教育活动,于20184月底前完成。

4.毕业前补考

计划于20184月下旬为有不及格科目的2018届毕业生组织一次毕业前补考(具体安排另行通知)。各系应督促有不及格科目的同学,提前抓紧时间复习,准备好参加毕业前补考,以免影响正常毕业。

教务处   

201797

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